Cette visite, au cours de laquelle Mme Royal a rencontré à la fois des représentants de l’entreprise et des partenaires sociaux a été l’occasion d’évoquer la situation économique et sociale du site.
Faisant suite à un certain nombre d’informations diffusées, nous tenons à apporter les éléments d’informations suivants :
- Afin de recouvrer une compétitivité aujourd’hui détériorée, la société a été amenée en septembre dernier à présenter à ses partenaires sociaux un projet de réorganisation conduisant le site à se recentrer sur des produits clés et porteurs et à optimiser son organisation industrielle ;
- A l’issue des différentes procédures d’information-consultation engagées, ce projet pourrait entraîner la suppression de 123 postes à fin avril 2007 ;
- Notre objectif prioritaire est de limiter les conséquences sociales de ce projet, notamment en identifiant et valorisant les possibilités de reclassement, interne et externe, ainsi qu’en étudiant les solutions pour réduire le nombre de licenciements ;
- Nous restons fermement attachés à ce que le dialogue et la négociation sociale se déroulent prioritairement au sein de l’entreprise.
- Aucun projet de cession immobilière d’aucune sorte n’est prévu sur le site de Strasbourg.
Par ailleurs, nous confirmons pour l’année 2007, sur le site de Strasbourg :
- Le rapatriement de la production de 1200 tonnes de chocolat ;
- La mise en oeuvre d’un plan d’investissement de 2,9 millions d’Euros.
Kraft Foods
Faisant suite à un certain nombre d’informations diffusées, nous tenons à apporter les éléments d’informations suivants :
- Afin de recouvrer une compétitivité aujourd’hui détériorée, la société a été amenée en septembre dernier à présenter à ses partenaires sociaux un projet de réorganisation conduisant le site à se recentrer sur des produits clés et porteurs et à optimiser son organisation industrielle ;
- A l’issue des différentes procédures d’information-consultation engagées, ce projet pourrait entraîner la suppression de 123 postes à fin avril 2007 ;
- Notre objectif prioritaire est de limiter les conséquences sociales de ce projet, notamment en identifiant et valorisant les possibilités de reclassement, interne et externe, ainsi qu’en étudiant les solutions pour réduire le nombre de licenciements ;
- Nous restons fermement attachés à ce que le dialogue et la négociation sociale se déroulent prioritairement au sein de l’entreprise.
- Aucun projet de cession immobilière d’aucune sorte n’est prévu sur le site de Strasbourg.
Par ailleurs, nous confirmons pour l’année 2007, sur le site de Strasbourg :
- Le rapatriement de la production de 1200 tonnes de chocolat ;
- La mise en oeuvre d’un plan d’investissement de 2,9 millions d’Euros.
Kraft Foods